人力资源是现代企业最为重视的部分，但企业分属不同行业、发展不同等等，自然需求也是千差万别，是以市场上的人力资源系统厂商也都不同！今天就一起看看：目前市场上有哪些eHR系统公司吧？
 
目前市面上的人力资源系统非常多，主流的还是有本地部署、云部署两种方式，各有优点，各有千秋，适合不同类型的企业！


 
1、国外eHR厂商
 
国外企业在信息化管理方面起步比较早，eHR在技术和应用上都十分成熟，在功能满足和定制化程度上更有优势，像SAP、Oracle、Workday等很受大型企业的青睐。
 
2、 SaaS化eHR厂商
 
Saas模式的eHR系统是近些年市场的热门，也是未来的发展趋势，很受风投资本的青睐！它是一种租赁的方式，按年/月付费，只拥有eHR系统的使用权，优势是前期投入成本较低，系统功能应用比较全面，但是软件功能比较常规，难以进行定制化，而且企业数据掌握在服务商中。
 
3、本地化部署eHR厂商
 
本地化部署是eHR系统的主流模式，其具备的功能模块应用十分全面，能一次性满足人力资源管理中的各类需求，也可单独购买上线所需的功能模块，部署在企业自己服务器上，数据安全有保证，一次性买断终生使用，同样可以实现、B/S架构，且支持定制开发，如汇通科技。
 
4、单模块eHR厂商
 
专注当个模块管理的厂商，例如北森（人才测评）、薪人薪事（薪酬管理）、MOKA（招聘管理）等，在其自身的专注领域有着其他公司无可比拟的功能优势。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的eHR系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。