企业在选型HR系统的时候，不仅要关注HR系统本身的功能、价格等等，还要关注供应商的技术团队。众所周知，HR系统是系统供应商的技术团队所研发的，他们的实力直接决定了系统的功能和质量。因此，企业选型HR系统，一定要注意供应商技术团队！


 
1、技术直接决定了系统的具体使用体验，特别是现在HR系统都能在电脑端和手机端同时使用，所以这种使用环境就会对软件程序产生较高的技术要求，而只有好的技术团队才能确保HR系统在各个平台系统里兼容并且流畅地运行。
 
2、对于HR系统来说，只有具有足够丰富经验的技术团队才能技术出更加出色的软件框架，而很多新手团队研发的HR系统虽然没有技术上的问题，但是系统的功能特别多，实用的很少，这都是团队的研发经验缺乏所导致的。
 
3、对于大部分企业来说，HR系统的软件维护终究是外行，所以供应商的售后服务就尤其重要，除了使用系统的时候出现的大小问题需要技术团队去解决，最重要的是系统需要增加新的功能或者迭代升级的时候，往往是离不开专业的技术团队的。
 
总之，HR系统的技术团队是必须注重的，最简单的考察方式就是上门，技术团队的规模、人数、氛围一目了然的。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们技术的HR系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了培训管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高企业的管理效率，降低了人力资源成本。