企业考勤管理是否常遇这些难题？复杂排班调整耗时费力、考勤规则僵化难适配企业实际、迟到旷工统计依赖人工易出错、工时合规风险暗藏汇通 eHR考勤管理系统 ，正是为解决这些痛点

你的企业是否还在为这些情况头疼？员工纸质档案堆积如山，紧急时刻翻找困难？关键人事信息分散在Excel、纸质文件甚至不同人手里，更新不同步？敏感信息（如薪资、合同）无法有效

作为企业管理者或HR负责人，您是否正被这些问题困扰？ 1． 排班复杂难调： 制造业倒班、零售业灵活排班、项目制加班...规则繁多，手动排班耗时耗力易出错？ 2． 工时统计混乱： 标

在人力成本攀升、管理复杂度加剧的今天，HR部门常面临两大难题：基础事务耗费大量精力，而战略决策又缺乏数据支撑。如何从繁琐的考勤、薪资核算中抽身，真正聚焦人才发展与组织

2025年8月13日，精密制造领域的领先企业 适新科技 与知名人力资源数字化解决方案提供商 汇通软件 ，在苏州正式启动人力资源数字化升级项目。双方自2017年合作至今，已成功构建 eHR系

在企业运营中，薪资成本往往占据总成本的30%-50%，一旦预算失控，轻则压缩利润空间，重则影响现金流。传统人工核算方式难以应对复杂的用工波动、调薪计划及社保政策调整，导致预