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企业管理篇| 制造企业人力资源管理整体目标的重要性
2019-09-03 企业管理篇| 制造企业人力资源管理整体目标的重要性

何谓人力资源管理的整体目标?人力资源管理的目标即支持企业战略发展,参与企业战略管理,运用科学有效的方法进行人力资源预测、投资和控制,并在此基础上制定职务编制、人员

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企业管理篇|工业4.0下的人力资源管理需要注意哪些因素
2019-09-03 企业管理篇|工业4.0下的人力资源管理需要注意哪些因素

工业4.0是制造企业的重要发展趋势,那么会对人力资源管理有什么影响?以下就由汇通小编简单为各位HR朋友介绍工业4.0下的人力资源管理。 一、工业4.0的特点及对人力资源的影响 其实

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企业管理篇|优秀的制造业人力资源管理者应具备哪些条件?
2019-09-02 企业管理篇|优秀的制造业人力资源管理者应具备哪些条件?

人力资源管理部门企业极其重要的一个部门,尤其是人员众多制造型企业。因为HR们能帮助企业提升管理效率,挖掘员工的潜能,激发员工积极性、创造性,帮助企业提升最终业绩。 今

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企业管理篇|制造企业如何进行信息化战略规划
2019-09-02 企业管理篇|制造企业如何进行信息化战略规划

工业4.0意味着整个制造工厂都处于信息管理时代,进行企业信息化战略规划是十分有必要的,满足企业经营需求、借助IT技术来推动企业战略目标。 以下由汇通小编为各位HR朋友们简单介

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企业人力资源管理系统选型错误点集锦!
2019-08-30 企业人力资源管理系统选型错误点集锦!

人力资源管理部做为企业最为核心的管理部门,如果能发挥作用员工的主观能动性,提高工效,将是企业经久不衰的内在动力。现代人力资源管理,不仅需要高素质的管理人员,更需要

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企业管理篇|构建企业HR管理系统,应注意哪些问题?
2019-08-30 企业管理篇|构建企业HR管理系统,应注意哪些问题?

许多企业在进行 人事管理系统 选型时投入了大量的时间、资源和精力,而一套适合企业人事管理发展的系统,往往价格不菲,领导层往往会考虑系统投入产出比、值不值等问题。为此汇

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