多数国内企业的人事管理水平与企业的发展要求相比还存在一定的差距，还有许多方面需要完善和提高。因此引进专业、智能化的人力资源管理系统就显得非常必要了，这也是近些年其

人事管理在微小型公司里是比较简单的，但随着人员规模的增多，其工作量是呈指数级上升的！尤其是大型的生产工厂型企业，每天都有上百人的流入流出，再加上员工的信息管理、合

企业除了ERP、MES、CRM等系统外，应用最多的就是人事管理系统！早期的人事管理系统可以追溯到20世纪60年代末，当时的功能比较单一，除了能简单的计算薪酬外，没有任何功能。随着科

随着信息技术的发展， 人力资源管理系统 的应用越来越广泛，中大型企业尤其是工厂型企业纷纷选购，希冀更好的提升企业人事管理水平。 以下就由汇通小编简单介绍：人力资源管理

人才管理是人力资源管理部门最重要的工作，也是企业发展最不可或缺的核心。在人员众多的中大型企业，尤其是工厂里，一般都会选用专业的人事管理系统来提升人事部门的工作效率

21世纪什么最缺？人才；21世纪什么最贵？人才。在信息化时代，企业的竞争说白了就是人才的竞争，企业想要稳定可持续性发展，优秀的人才储备不可或缺。对于企业HR来说，如何挖掘