目前，市场上的ehr系统虽然说种类繁多，让人看得眼花缭乱，并没有本质的区别，归类后主要有三种类型：产品化软件、定制化软件及平台式软件。 1、产品化软件 其功能模块和业务流

对企业来说，如何让新人快速融入？如何升员工岗位技能？。。。这些最终取决于企业培训管理的能力！今天就一起看看：人力资源管理系统的培训管理解决方案！

人事管理系统中的员工自助管理功能，促使HR部门更好服务员工！

企业利用人事管理系统可以有效的降低企业用工成本，提高人力资源部门的工作效率，尤其适合规模庞大、人员复杂的企事业单位，满足其高速发展的需求。那么，企业该如何选择人事

信息化技术的应用给企业管理带来的很多便利，HR管理部门使用专业的人力资源管理系统，能更好协助HR管理部门进行智能化人事管理，大大提升企业人事管理效率，更好提升企业人效。

对于HR管理部门而言，企业员工的管理是基础工作，这一块也是最耗费HR时间和精力的工作。ehr系统，作为企业HR最好的辅助工具，是如何如何助推企业做好员工管理工作的呢?