随着信息技术应用到的场景越来越多，企业人事管理也迎来了巨大的改变，如 人事管理系统 、人力资源管理系统、ehr系统、HR软件等等，改变了传统人力资源管理方式，极大的提高人事

随着各行业对安防的需求越来越迫切，对人员管控的需求越来越明显、具体，特别是对外来人员即访客的管理变得尤为重要，因此越来越多的场景，都需要对访客做统一管理。 很多企业

很多企业OA系统、ehr系统等管理工具皆有，但从功能上讲有一些相似重合，今天就一起看看：ehr系统和OA系统有什么区别？ehr系统和OA系统如何结合？ 1、什么是ehr系统？ ehr是Electronic Hu

随着社会经济的快速发展，进如企业或者机关单位、厂区、学校的大门必须要登记，利用高性能、高质量的智能访客系统可以大大的提高安保人员登记的简洁性、方便性和安全性，来访

传统的人工来访登记存在安全漏洞多、操作非人性化、服务水平低，管理缺乏精确的数据支持等缺点。更为严重的是采用，人工手动登记的方法，不明身份人员很容易就能用假信息或证

经济大环境不好，众多企业纷纷降本增效，优化各种成本，是以人力资源管理部门重要性凸显！现在市场上人力资源的相关工具各种名称或概念都有，eHR系统、 人力资源管理系统 、人事