为了更好地回馈客户，提升客户对薪酬管理认识，2020年8月27日，苏州汇通软件科技有限公司（以下简称“汇通科技”）举办了第八届eHR培训——激励性薪酬管理实操分享及eHR6.0薪资模块实操讲解！

 

一大早8点多，就有客户陆续来到会场，不辞辛苦与路途，双会场同步举办，HR永远都是爱学习的群体！

 

上午的培训为激励性薪酬管理实操分享，主讲嘉宾为苏州瑛策咨询公司总经理李刚老师，14年知名企业人力资源管理实战经验，合肥工业大学MBA、企业卓越绩效自评师、注册高级企业培训师、注册国际项目经理、注册高级人力资源管理师等，擅长领域为战略绩效管理落地、激励性薪酬方案设计、人才招聘方案与人才甄选技术、内部管控-分权授权机制与业务流程构建，为大家带来了最新的薪酬理念与体验！

 

专业解读，深度交流！李刚老师针对薪酬方案设计要点、激励性薪酬管理实操经验、经典案例等等，与大家进行了分享，针对每位客户提出的问题，也逐一进行了解答。异彩纷呈，学无止境，更新了理念，客户深评：不虚此行！

 

下午的培训为eHR6.0薪资模块实操讲解，主讲老师岳晨，资深eHR系统实施工程师，拥有丰富的实操经验，为客户们讲解eHR6.0薪资模块，梳理、解答客户实际应用遇到的各类型问题，帮助新老客户快速熟悉薪资模块，更好地进行日常工作。

 

此次eHR培训摒弃了传统填鸭式教学模式，注重实际案例操盘，形式不断优化创新，给客户更多的收获和价值，是汇通科技一直努力的方向。汇通科技始终坚持以客户为中心，定期跟进每位客户，高效专业服务，满足客户的每个需求。

 

技术精益求精，服务细致入微，汇通科技将持续为新老客户业务赋能，回馈、提升、学习，不辜负每一份支持与认可！


汇通科技专注于为企业提供ehr系统精细化解决方案，已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的理效率，降低了人力资源成本。