【2016年8月19日，中国，苏州】由人力资源公益组织，苏州市益支点公益发展服务中心（HRPA）主办，汇通科技协办的2016第二届“HR改变中国”人力资源公益发展高峰论坛——“探索DT时代人才管理创新发展新思路”在金陵观园国际大酒店成功举办。

本次论坛为500多位人力资源经理人提供了一个具有前瞻性、创新性、公益性的分享和交流平台，探讨了未来中国人力资源人才发展创新以及HR职业经理人如何赋予自身新的社会价值，HR让企业更具社会责任，HR让企业文化建设更具社会价值。

汇通科技作为此次苏城HR盛会的协办方之一，专注研发人力资源管理系统的科技公司，致力于为大中型企业提供可靠、安全、易用的ehr软件系统。

"在“互联网+”带来的大数据时代，跨界融合、创新驱动、重塑结构、尊重人性、开放生态和连接一切正成为颠覆传统的洪流，"互联网+"带来的大数据时代正在改变传统行业，成为传统行业升级转型的引擎。“互联网+“时代的潮流下，Versuit eHR精细化管理解决方案完整覆盖了从HR基础应用到战略应用的各个业务模块，以各项核心功能引擎为支撑，搭建起的信息化产品中心，满足客户灵活、专·业、全·面的业务应用管理需求，充分结合企业管理规范和人力资源理论。通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同，实现员工管理的智能化、自主化、社交化、体现了以员工为中心的人力资源管理理念，为企业深层次的人力资源管理提供技术保障。日前汇通eHR产品完成了在虚拟化和云端化环境下的技术研发，为企业提供了精·准、高·效、卓越的eHR信息化管理平台。