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员工发生轻微工伤也需要做工伤的鉴定吗?
2018-12-07 员工发生轻微工伤也需要做工伤的鉴定吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:今年11月份,我公司有一名员工在车间操作机器时不慎被工具划伤,该员工伤情非常轻微,经公司医务室简单包扎后,并无大碍,该员工也未再去医院就诊,只

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员工入职时与公司签订保密协议,离职后是否需要支付保密费?
2018-12-07 员工入职时与公司签订保密协议,离职后是否需要支付保密费?

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司是一家科技型企业,公司平时比较注重公司商业秘密和技术信息的保护,基于此,在很多员工入职时,公司都要求先关员工与公司签订保密协议,员工承

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在工作中战胜压力的6种应对方法和策略
2018-12-06 在工作中战胜压力的6种应对方法和策略

十二月份是人力资源部门工作最棘手的月份之一。一方面,员工比平常休假更多,期待度假和度假派对。另一方面,一些员工的工作时间比平时多,特别是在零售和医疗保健等行业,假

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公司能否解雇不做离岗体检“职业危害岗位”违纪员工
2018-12-06 公司能否解雇不做离岗体检“职业危害岗位”违纪员工

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司有两名一线操作员工,因一些私人原因,公然在公司车间打架斗殴。该行为已经严重违反公司《员工手册》纪律条款,按照公司规定属于严重违纪行为,

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总经理聘用合同需要注意什么?
2018-12-06 总经理聘用合同需要注意什么?

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司是一家外商独资企业,为了达成“公司本土化运营”的经营策略,公司总部决定聘用“本地中国人”作为中国公司总经理,并全权由其负责中国公司的经

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人力资源软件有哪些模块组成
2018-12-05 人力资源软件有哪些模块组成

人力资源软件是为帮助人事部门HR人员管理数据而出现的软件系统。人事部门专业人员利用这些系统来促进工作流程,提高效率并存储和收集信息。以下是人力资源软件有哪些模块组成部

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