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涉密人员离岗如何延长辞职通知?核心涉密人员的脱密期是多久?
2018-12-19 涉密人员离岗如何延长辞职通知?核心涉密人员的脱密期是多久?

公司创始领导要求人事在相关技术人员的劳动合同中约定:如果相关人员想离职,则应提前3个月书面通知公司。作为人事,我所理解的“辞职通知期”是三十天,我想请问各位HR大咖们

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开全体职工大会,部分职工工会代表反对员工手册内容怎么办?
2018-12-19 开全体职工大会,部分职工工会代表反对员工手册内容怎么办?

我想问问各位HR大咖们:如果后续我们正式召开员工大会时,还是有员工不同意实施公司员工手册怎么办?我们的员工手册能依法生效吗?

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这五项人力资源指标将改变企业的劳动力管理战略
2018-12-18 这五项人力资源指标将改变企业的劳动力管理战略

几乎所有人都跟踪保留情况,但HR是否可以按经理或部门细分保留率?这将帮助HR识别企业组织结构中的任何弱点,并让HR了解经理是否可以从额外的管理培训中受益。正确的人力资源指

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借调人员的养老保险怎么缴费?养老保险费用由借调后单位缴纳吗?
2018-12-18 借调人员的养老保险怎么缴费?养老保险费用由借调后单位缴纳吗?

请问各位HR大咖们:该员工被借调其他单位工作,借调人员的养老保险费用由谁来负责缴纳呢?

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提供假的身份证签署劳动合同关系是否有效吗?
2018-12-18 提供假的身份证签署劳动合同关系是否有效吗?

请教各位HR大咖们:使用假的身份证与用人单位签署劳动合同关系是否有效?

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用人单位停工停产的,还需要给劳动者发劳动工资吗?企业停产工资如何发放?
2018-12-17 用人单位停工停产的,还需要给劳动者发劳动工资吗?企业停产工资如何发放?

HR菜鸟君人事管理求学记:李某是某粉刷厂的一名员工,到目前为止,工厂已经因原料紧缺停工两个月了。工人迟迟不开工,解某很是着急。那么用人单位停工的,请教各位HR大咖们:企

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