Hr系统功能模块比较多，一般有人事档案、组织架构、培训管理、考勤管理、薪资福利、绩效管理、电子签核、招聘管理、员工自助、就餐消费、访客管理报表分析等功能模块，涵盖了企业hr管理的方方面面。但是如此多的模块，价格不菲，哪些适合我们，如何选择？是企业购买时比较关注的一个问题。

对于中小型规模，需求较简单的公司来说，通常需要选用人事档案、考勤管理、薪资福利这三个基础模块，然后以这些为基础，在根据自己的需求选用其他hr系统功能。

例如绩效考核决定了的薪资，且各部门有比较复杂的绩效考核公式的，可以选用绩效管理模块；企业招聘量大，需要使用hr系统协助筛选简历的，可以选用招聘管理模块；企业提供就餐，需要计算员工餐卡消费，餐卡充值和发放餐费的，可以选用就餐消费模块；组织架构、电子签核、员工自助、访客管理等模块也是同理。

对于自己不需要的功能模块，可以暂时不上，节省成本，或者公司有特殊需求，也可以联系hr系统厂商进行二次开发。如果还是不清楚应该选择哪些hr系统功能模块，你也可以拨打400-070-6900进行免费咨询。