纵观国内hr软件市场，尚处于成长阶段，不像ERP等成熟的企业管理软件市场，已经诞生了像用友、金蝶这样总市值数百亿的企业。Hr软件厂商，更多的是处于成长中的中小型企业。这跟国内hr管理系统的需求现状有关，所幸的是，在摸索中前行的国内hr软件，也慢慢诞生了一批在各自领域拥有相对优势的企业。

1.汇通科技——强势领域：制造行业hr系统

要问到国内第.一大工业城市，那么非GDP总量排全国第五的苏州莫属，而汇通科技就是诞生于这样一个汇聚大量工厂制造业的城市。苏州地区有着大批跨国公司的制造工厂，他们将国外先进的人力资源管理理念带到国外，并且对所需HR软件提出了极为苛刻的要求，因此也造就了汇通科技专注制造行业，满足精细化管理的特性，逐步成长为制造业领域hr软件的领头羊。

2.宏景软件——强势领域：国有企事业hr系统

提到HR软件，不得不提宏景，一方面，宏景地处北京这样一个政治中心，有着大量的潜在客户资源，另一方面，宏景也一心在研究企事业单位的需求，使其在多年激烈的市场竞争中始终保持着自己的优势。宏景软件打造出的贴合国有企事业单位、知识型企业客户的丰富产品线和解决方案，在业内积累了良好的口碑

3.i人事——强势领域：服务行业hr系统

获得数千万元融资的i人事可谓是风头正盛，虽然是后起之秀，可凭借着高薪笼络的精英团队、通过Saas化定位于中小型企业的需求、以及全方位的市场宣传，很快赶上了一众知名HR厂商，通过移动考勤解决服务零售行业、中心型企业的需求，快速获得了市场的认可。

4.嘉扬——强势领域：金融行业hr系统

嘉扬位于中国金融中心上海，作为国内.最早对外开发的城市之一，坐拥上海证券交易所，金融业十分发达。嘉扬也一直以此作为其产品的核心发力点，获得了上海银行、花旗银行、中信证券、东方证券等一众企业的认可，成为国内金融行业hr系统的标杆企业。

5.欢雀HR——强势领域：互联网行业hr系统

欢雀HR是从人力资源咨询公司转型的hr系统厂商，所以功能上也融入了其原有的基因。总部位于广东深圳，拥有一大批创业的互联网公司，欢雀HR便将矛头瞄准这一类型的企业，借助SAAS化的便利性，帮助大量互联网行业的人事部门解决了繁琐的事务性工作，逐步打造出了欢雀HR的品牌。

可以看出，每个HR软件的优势领域，都跟其发源地有关，通过初期本地化的推进不断完善，产品逐步获得市场的认可，并且走到了市场的前列。

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